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劳动合同空白有效吗

2021-12-25 08:12

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2021-12-25回复

专业分析:

无效的。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,劳动合同无效。公司要员工签订空白劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系

法律依据:

《劳动法》第十八条 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,劳动合同无效。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签订空白劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。

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