让员工停职是什么意思
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停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提供你的劳动合同或相关工作证明，还有公司决定。如果没有，可要求用人单位举证。然后要求撤销公司停职决定，若现在公司并无主动将人辞退，并不存在着违约金的问题。停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
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员工停休是什么意思我国法律中没有明确规定停休一词，因此从字面意义上理解是停止休息，即强制加班。如果没有特殊原因，单位是不能这么做的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班，一般情况下，用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意，也就是说职工有选择加
2020.07.09 1,604 -
公职人员被停职是什么意思停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职体检还不算处罚，还隶属体检阶段，要怎样处罚，是体检之后的事。附：停职在法律层面的解读停职与公司停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全薪水,但仍须支付肯定的基
2020.01.12 3,087 -
公司说要员工停职什么意思停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
2020.02.07 561
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员工职工停薪留职是什么意思
按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自主权，可以自主决定。 停薪留职是“中国特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关
2022-04-08 15,340 -
员工停薪留职是什么意思
按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自主权，可以自主决定。停薪留职是“中国特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工
2022-03-31 15,340 -
员工停薪留职是什么意思？
按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自主权，可以自主决定。 停薪留职是“中国特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关
2022-04-08 15,340 -
员工停薪留职什么意思
按劳动法规定，职工不可以停薪留职；但企业单位具有用工自主权，可以自主决定。 停薪留职是“中国特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关
2022-04-07 15,340
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渎职 是什么意思渎职罪是指国家机关工作人员，利用职务上的特权或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动，客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。渎职罪分为以下三类犯罪：滥用职权型渎职罪；玩忽
7,840 2022.04.15 -
01:05
受让股权是什么意思受让股权，即该公司其他股东或股东以外的第三人，购买该公司股东出让的股权的民事法律行为。 公司股东对外出让股权的，应当经其他股东过半数同意，其他股东有权依据《公司法》对该股权行使同等条件下的优先购买权。出让股权的股东不希望其他股东行使优先购买
5,008 2022.04.15 -
01:17
引咎辞职是什么意思引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失，或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为，引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。 领导人或党政干部等出现以下情形之一
10,879 2022.04.15
