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工伤可以私了吗工伤发生后，如用人单位及时向行政部门报告，并启动工伤认定程序。在这种情况下，私人协议是有效的，因为劳动法赋予雇主和雇员自我和解的权利，这项权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工
2022.04.16 1,106 -
工伤私了是不是可以反悔工伤私了可以反悔的情形： 1、私了协议在没有进行工伤认定以及劳动能力鉴定前提下作出； 2、工伤职工对自己能够获得的赔偿认识不够； 3、存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的情形。 根据2021年1月1日实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方
2021.04.01 202 -
工伤是否可以私了工伤可以私了。 工伤亦称”公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负的伤。工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的，因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，这种权利的行使
2022.10.09 463
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工伤可以私了吗？
不可以。因为工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和
2022-02-17 15,340 -
工伤私了可以吗
工伤事故中最好不要进行私了，如果需要私下和单位协商赔偿，那么员工应该先知晓工伤赔偿的标准，根据不同的伤情，是否有伤残等级，进行计算赔偿的。赔偿项目根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照
2022-03-04 15,340 -
工伤可以私了吗
确定了工伤还能私了。如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，这种情况下的私了协议是有效的，因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，这种权利的行使必须是在遵守国家安全劳动制度的前提
2022-11-12 15,340 -
工伤私了可以吗?
可以私了，只要双方平等自愿，达成一致都是可以私了的，但是对于用工单位来说，没有为职工参加工伤保险，职工工伤明显不够伤残等级的，承担医疗费和停工治疗期间工资的，可以私了。能够评定上伤残等级的，是不能私了
2021-03-18 15,340
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01:17
猥亵罪可以私了吗猥亵罪不可以私了。“私了”，也就是刑事和解不是适用于所有刑事案件，只适用于可能判处三年以下有期徒刑、同时属于由于民间纠纷引起的、刑法第四章或者第五章侵犯公民人身权利、民主权利犯罪以及侵犯财产犯罪，还有可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。只有
6,749 2022.04.15 -
01:08
盗窃罪可以私了吗盗窃罪不能私了，如果经公安机关立案，更不存在私了。如果发生盗窃行为，受害人在不向公安机关报案的情况下，与实施盗窃的行为人私了的，实际上违反了公民举报犯罪的义务，因为根据我国刑事诉讼法第一百一十条的规定，任何个人都有举报犯罪的义务。如果受害人
5,338 2022.04.15 -
00:56
合同诈骗可以私了吗合同诈骗不可以私了。合同诈骗行为可能涉嫌合同诈骗罪。而合同诈骗罪属于公诉案件，公诉类的犯罪案件一般不能私了。只有自诉类犯罪案件，主要看受害者是否愿意起诉。也可以理解为，紫苏类型的案件可以私了。只要合同诈骗行为达到了犯罪标准，就不能私了。合同
697 2022.10.03
