工资集体合同履行过程中发生争议怎么办?
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集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
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集体协商过程中发生争议如何处理?
集体协商过程中发生争议应作以下处理: 1、一般应由当事人协商解决; 2、如果不能协商解决的,可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请; 3、集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
2020.09.30 152 -
集体协商过程中发生争议,如何处理
集体协商过程中发生争议的处理办法:一般情况下,由当事人协商解决。不能协商解决的,可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请。且集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
2020.08.04 116 -
合同履行过程中发生争议,可通过哪些途径解决
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2021.04.01 199
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工资集体合同履行过程中发生争议怎样办呢?
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2022-08-01 15,340 -
工资集体合同在履行中发生争议该怎么办
所示:工资集体合同履行过程中发生争议,经协商解决不成的,双方当事人可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-06-24 15,340 -
集体协商过程中发生争议怎么办
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2023-06-12 15,340 -
因履行集体合同发生争议是怎么解决
解决集体合同发生的争议的途径是: 1、当事人先自行进行协商解决; 2、协商不成的,当事人一方或双方可以向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请; 3、调解不成的,可以向有关
2022-11-10 15,340
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买卖合同中不履行过户手续怎么办
买卖合同中卖方不履行过户手续,救济途径视双方是否为此约定有效的仲裁协议而定。 1、若是没有约定有效的仲裁协议,买方可以直接起诉,要求对方协助办理房屋过户手续。协助办理过户手续是卖方的义务,其不履行属于违约,买方可以向法院起诉解决。起诉需要提
644 2022.05.26 -
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不履行合同怎么办
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4,281 2022.04.15 -
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未签合同发生工伤怎么办
未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
490 2022.10.08