发生劳动纠纷要怎么办？
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷的，可以采用多种方式解决。其中主要包括：劳动者自行与用人单位负责人协商讨论；劳动者向劳动行政部门提出投诉；劳动者向调解机构或者仲裁机构申请调解或者仲裁；劳动者向人民法院提出诉讼。
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决，具体程序如下： （1）双方协商。 （2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。以调解方式解决争议更省时。 （3）仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。双方当事人也可以不经过调解，直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁不得向法院起诉。 （4）起诉。当事人一方或双方对仲裁不服的，可在收到裁决书的次日起十五日内向法院起诉，通过诉讼程序解决劳动争议。
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发生了劳动纠纷怎么办发生劳动纠纷的，一般都是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
2020.11.25 94 -
发生了劳动纠纷怎么办发生了劳动纠纷可以按照以下方法处理：1、发生劳动纠纷后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解，由劳动争议调解委员会处理劳动纠纷；2、当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷作出裁决；3、当事人对仲裁裁决不服
2022.04.16 449 -
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发生劳动纠纷要怎么办
发生劳动纠纷怎么办问题： 当你因与用人单位就解除劳动合同、工作和休息时间、工资发放、加班工资计算、劳动保护设施等问题发生纠纷时，可以从三个途径寻求解决：a、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请
2022-03-25 15,340 -
发生劳动纠纷怎么办
发生劳动纠纷的，首先应该申请劳动仲裁（注意时时效，在劳动争议发生之日起，1年内申请有效；如果对仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决。一，《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当
2022-02-14 15,340 -
发生劳动纠纷怎么办？
处理劳动争议：首先，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成或者协商后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；不接受仲裁结果的，可以向法院提起诉讼。
2021-12-25 15,340 -
发生劳动纠纷了怎么办
劳动者与用人单位产生劳动纠纷时，先于用人单位协商解决，无法协商解决的，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
2022-04-08 15,340
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发生房产合同纠纷怎么办购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 1、协商。由双方当事人进行协商。 2、调解。调解，是指购房纠纷的买卖双方，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育
1,258 2022.04.15 -
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房东和租客发生纠纷怎么办房东和租客发生纠纷解决办法如下： 1、寻找第三方居中调解，在第三方的主持之下，双方经过自愿协商，解决争端，可以寻找村委会、居民委员会、小区物业管理者或是社区管理者解决； 2、申请仲裁，在租赁合同的相关条款当中如果约定了仲裁条款，当出现租赁纠
2,611 2022.05.18 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,190 2022.04.15
