劳动合同到期可以拿到失业金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不一定,劳动合同到期并不意味着失业,可以跟单位续签劳动合同。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
需要具体问题具体分析。领取失业金,要要符合相应的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。不符合上诉条件的不能领取失业金。
-
拿到这份劳动合同可以领失业金吗
劳动者与单位解约后拿补偿金的,只要符合法定的条件,仍然可以领失业金,即劳动者非因本人意愿中断就业、失业前与单位共同缴纳失业保险满一年、已经进行失业登记并表明了求职要求的。
2020.08.30 101 -
劳动合同到期不续签公司可以拿失业金吗?
劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的,不可以领取失业金。失业保险的领取条件: 1、失业人员按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断
2020.11.03 135 -
劳动合同到期领取失业金可以吗
合同到期,同时满足以下条件,才可以领取失业金: 1、用人单位未提出续订合同,如果用人单位续订而劳动者不续订,则不能领取失业金; 2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险; 3、办理失业登记,并有求职要求。
2020.02.20 237
-
劳动合同到期了可以拿失业金吗?
1,申请失业金的条件,(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是
2022-05-05 15,340 -
劳动合同到期不签可以拿失业金吗
合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)
2022-07-07 15,340 -
合同到期可以拿到失业金吗
我国法律对合同到期不续签可以领失业金吗有明确规定。 按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
2022-08-20 15,340 -
劳动合同到期不续签拿失业金可以吗
如果劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的,并且有用人单位开具的解除劳动关系证明,用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下
2022-04-24 15,340
-
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,988 2022.04.17 -
00:54
怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
2,017 2022.05.11 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,431 2022.05.11