公司解除合同去哪儿咨询
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
将公司告上劳动仲裁,并要求按照劳动法的规定进行赔偿。劳动仲裁员会告诉你多久才能得到赔偿。劳动者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》支付经济补偿。很少有人说,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据相关法律法规,迁移户口去户口登记机关咨询。当事人携带当事人身份证和户口本向迁入地派出所提出申请,迁入地派出所同意迁入的证明材料,向现户口所在地派出所提出迁出申请,户口所在地派出所开户籍证明、持户籍证明和相关证明材料、准迁证等其他必要性材料。
-
户口迁入咨询去哪里咨询
可以咨询当地的派出所户籍室。公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
2020.09.14 985 -
咨询解除劳动合同问题找哪个机关
解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.05.28 206 -
想打官司去哪里咨询
1、报警,只有涉及刑事案件才会报警,而且报警后,除了轻微刑事案件可以自诉外,其他的重大刑事案件由公安机关办理,检察院公诉,你无法参与。但是涉及同案件民事赔偿的,再刑事部分审结后,可以附带提出民事赔偿的民事诉讼。 2、先法律咨询,法院和律师都
2020.03.01 279
-
解除合同咨询公司指什么
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在
2022-07-03 15,340 -
什么是解除合同咨询公司
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在
2022-07-05 15,340 -
公司解除劳动合同向劳动局咨询哪里
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工
2022-03-27 15,340 -
劳动合同要怎样才算解除去哪些咨询?
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的
2022-08-14 15,340
-
00:56
土地确权去哪里咨询土地确权可以咨询当地的土地管理部门,并且进行确认。已退耕还林、退耕还草,并且取得林权证和草地证的耕地。农户没有和发包方签订土地承包协议私自开垦的荒地和未利用地。还没有处于纠纷状态的土地不能确权。土地确权一般是指,土地所有权、土地使用权和他项
3,222 2022.04.12 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
2,620 2022.04.15 -
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
1,637 2022.04.17