工伤赔偿40怎么样
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
因工伤事故导致伤残，经鉴定达到六级伤残的，可以领取一次性伤残补助金16个月的本人工资，还可以领取本人工资60%的伤残津贴，伤残津贴按月发放，是否能够赔偿40万元，可以结合上述标准和个人收入情况进行计算。
六级伤残为16个月的本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据你的月工资和当地的收入水平，看具体的赔偿数额是否达到40万。
-
工伤脾切除赔偿40万工伤脾切除赔偿40万合不合理，需要看伤残鉴定的等级和本人工资来计算。如果属于工伤七级，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同
2020.01.19 1,603 -
工伤伤残鉴定八级赔偿40万怎么算行为人若有侵害他人，造成对方八级伤残的行为，若双方同意是可以以四十万元进行私了的。对于民事赔偿部分，双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议，这是法律允许的。而如果涉及刑事的，则刑事部分的私了是没有意义的。
2021.03.22 310 -
-
工伤死亡赔偿40万
赔偿项目包括： 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
2022-05-09 15,340 -
工伤怎样赔偿？工伤怎么赔偿？
一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者
2022-08-28 15,340 -
工伤赔偿40有什么说法没
你可以让你爸爸在事故发生后一年内申请工伤鉴定，现在不需要单位申请，员工个人也可以去申请申请时候就可以带上保留的医院诊疗单还有付费单这些的复印件，另外还需要带劳动合同和聘用合同文本复印件，或者有其他材料
2022-08-02 15,340 -
六级工伤赔偿能赔40万吗？
一般难以赔偿到40万元，本人工资1.5万元以上的有这种可能性。
2022-07-10 15,340
-
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
665 2023.01.04 -
01:05
交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,345 2022.04.17 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,069 2022.05.11
