她怀孕了我该怎么办她向我们公司索赔
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女朋友怀孕了如果孩子生下来女方可以告男方要求其支付抚养费或抚养孩子,但不能以其他原因告男方。这种情况生的孩子属于非婚子子女,对于非婚子子女父母也应当尽抚养义务。
老婆出轨的判定如下:法院会对双方进行调解,如果无过错方给予谅解,过错方也也愿意接受调解,则双方存在调解的基础,法院会调解处理;如果确实矛盾无法调和,或一方坚持要求离婚,法院会判决离婚;判决离婚时会根据情况给予无过错方一定的照顾。
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怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
怀孕被公司辞退,如果属于《劳动合同法》第三十九条规定情形的,则属于合法辞退,没有经济补偿金和赔偿金;如果怀孕女职工不存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错情形,则属于非法解除劳动合同,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者
2020.03.20 187 -
我女友怀孕了,分手时我要给她精神损失费吗
女友怀孕的,分手时不需要给他精神损失费。 但如果孩子出生了,需要支付孩子的抚养费。因为虽然孩子是非婚生的,但跟婚生的子女享有一样的权利,有受父母抚养的权利。
2021.01.19 241 -
我被出租车撞了, 她全责这个我该怎么办
赔偿事项为因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间
2020.07.20 128
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“第三者”怀孕了,她向我们“索赔”要怎样办
如果对方已满14周岁,且系双方自愿,那么男方此行为不构成犯罪,也不需要对其进行赔偿。她坚持生下孩子后,如果确定是男方的孩子,那么这个孩子将享受和婚生子女同等的待遇;如果这个孩子主张抚养费的话,男方需要
2022-08-29 15,340 -
女方怀孕怎么办要向她索赔
如果对方已满14周岁,且系双方自愿,那么男方此行为不构成犯罪,也不需要对其进行赔偿。她坚持生下孩子后,如果确定是男方的孩子,那么这个孩子将享受和婚生子女同等的待遇;如果这个孩子主张抚养费的话,男方需要
2022-09-01 15,340 -
女朋友怀孕了, 但是她不想要, 我该怎么办
她要生下来,你也没有办法限制。只能做亲子鉴定才能知道是不是你的孩子。如果真的是你的孩子,你还是有抚养义务的。要给抚养费。 如果对方怀孕不满三个月,建议你给对方做手术的钱,让把孩子打了。如果因为这个孩子
2022-02-02 15,340 -
老公和她女儿刚刚死了我们应该怎么办
第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时
2022-07-13 15,340
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
1,242 2022.04.18 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
872 2022.04.17 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履
843 2022.06.15