分公司与个体工商户的法律关系
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分公司在法律上没有独立的法人资格,其所有的民事责任都母公司存在连带关系,如果分公司发生任何法律纠纷,一般都会追究母公司为附有连带责任的第三人,因为成立分公司的法律风险性比较大。但是无论母公司或分公司,股东都以其出资额为限承担民事赔偿责任。 个体工商户,是依法经核准登记,从事工商业经营的,在民事程序及实体法律上属于具有民事行为能力和民事权利能力的自然人,与公司法人存在本质区别。在劳动争议案件中,应以个体工商户字号作为诉讼主体。应劳动争议案件的特殊性,该规定和操作方式,仅适用于审理劳动争议案件,而对于其他普通民事案件,起字号的个体工商户,仍应以营业执照登记的业主为诉讼当事人。但是无论劳动争议纠纷或是民事纠纷,业主都需要以其全部财产额为限责任民事赔偿责任。 因此,办理分公司或是个体户,法律风险性各不同,最理想是可以成立一个独立的子公司。
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判断两者之间是否建立劳动关系,要从几个标准入手,首先得看单位是否具备劳动主体资格。按照规定,个体户是企业的一种特殊形式,具备劳动主体资格,因此,个体户劳动关系是成立的,当个体户员工和老板发生劳动纠纷,可以按照劳动法及劳动合同法有关规定处理。
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