用人单位不续签是否需要办理什么手续?
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员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职需要原单位给办理离职手续,还需要原单位出具解除劳动合同关系证明,以及办理社保转移手续;在离职的同时原单位还要结清劳动者的工资,劳动者需要进行工作交接。
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被单位辞退需要办理什么手续
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同。
2020.02.06 219 -
用人单位解除合同需要什么手续
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2020.08.15 99 -
单位车牌补办需要什么手续
单位车牌丢失补办需要的手续如下: 1、车主下载或领取填写机动车牌证申请表; 2、携带所有人身份证明原件及复印件; 3、属于补领号牌的,还需将未灭失、丢失或者损坏的部分交回; 4、如是代理人代办的,还需提交委托书和代理人的身份证明(委托书需加
2020.09.11 1,439
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用人单位给辞退员工是否需要办理续签手续?
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2022-10-05 15,340 -
到期后用人单位不想续签的话需要办什么手续
要由于用单位出具终止劳动关系的证明,证明最好要写清楚工作年限、终止原因、不愿续签的原因。如果在保持原待遇的条件下是用人单位不愿意续签,你可以要求用人单位给你经济补偿金,以你在单位的工作年限每满一年给一
2022-10-05 15,340 -
到期后用人单位不想续签的话需要办什么手续吗?
要由于用单位出具终止劳动关系的证明,证明最好要写清楚工作年限、终止原因、不愿续签的原因。如果在保持原待遇的条件下是用人单位不愿意续签,你可以要求用人单位给你经济补偿金,以你在单位的工作年限每满一年给一
2022-10-05 15,340 -
劳动合同到期未续签用人单位是否需办理离职手续
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2022-03-21 15,340
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外国人签证延期办理需要什么手续
外公人签证延期需办理手续流程如下:外国人申请各项签证、证件的延期或变更,须履行下列手续:1、交验护照和签证、证件;2、填写延期申请表或者变更申请表;3、提供与延期或者变更事由有关的证明。外国人申请各项签证、证件的延期或者变更,须履行下列手续
3,757 2022.04.17 -
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办理继承需要什么手续
继承人办理继承需要带本人身份证、户口簿、继承人与被继承人的亲属关系证明、被继承人死亡证明、房产证等相关证件,到公证处申请办理继承公证登记手续,提交相应的材料,包括:1、被继承人死亡证明;该套房屋的产权证明、财产或其他凭证;2、户口簿或其他可
2,503 2022.04.15 -
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车位过户需要什么手续和费用
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28,683 2022.05.13