交通事故误工费和病假工资哪个要求严格
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交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据,因为受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。 受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。交通事故有误工费的,一般就不再发病假工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,职工遭受交通事故伤害,停止工作治疗期间,有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿,用人单位不支付病假工资。 但职工无法从肇事方获得赔偿的,用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资。
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交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果单位有病假的需要向劳动者发放固定的工资。
交通事故中受害人是可以主张误工费的,还可以向单位申请支付病假期间的工资。根据我国最高人民法院的相关规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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