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劳务派遣合同解除程序是应该怎么规定的

2022-09-02 14:38

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2022-09-02回复

专业分析:

与用人单位办理解除或终止劳动关系的手续即可。即劳动者可以依的规定与单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。《中华人民共和国法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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劳务派遣合同解除程序规定:被派遣劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,被派遣劳动者可以单方面解除劳动合同;被派遣劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位解除劳动合同;其他。

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对解除劳务派遣合同的程序的规定:被派遣劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,被派遣劳动者可以单方面解除劳动合同;被派遣劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位解除劳动合同;其他。

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