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哺乳期解除劳动合同怎么赔偿?

2022-08-07 08:21

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2022-08-07回复

专业分析:

哺乳期员工诉求。 如果哺乳期员工同意解除,应当按照协商一致解除的原则,协商经济补偿金,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿 如果不同意解除,应当继续履行劳动合同,直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以解除劳动合同,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资标准 如果哺乳期员工有严重违纪行为,可以解除劳动合同,补偿每工作一年补偿一个月工资标准

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