烟台企业强占怎样赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估补偿；租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿，包括不可迁移的水、电等附属设施，应当结合装修或建造成本，使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿，对于无法搬走的设备设施，应当结合重置成本、成新评估补偿；对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用，以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿，停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同，可以结合不同的方法来评估。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
烟台市企业拆迁补偿标准如下：1、房屋补偿费。通过房屋结构和折旧程度来划分，按平方米的单价来算；2、周转补偿费。通过临时居住条件划分，按被拆迁房屋住户的人口每月作出补贴；3、奖励性补偿费。房屋拆迁补偿费标准通常由当地政府按本地的实际情况和政策来确定的。
具体情况具体分析。 （一）土地补偿费的标准：征用集体所有耕地以及果园、苇塘、鱼塘、藕塘按其年产值的四至六倍计算。征用林地按当地中等耕地年产值的二至四倍计算。征用其他非耕地，按当地中等耕地年产值的二至三倍计算。 （二）年产值的计算：耕地、苇塘、鱼塘、藕塘按被征地前三年平均年产值计算，果园按被征地前四年平均年产值计算。价格按实际定购价和议价分别计算。秸秆按粮价的百分之三十计算。 （三）被征土地上的青苗、林木、果树、房屋及其他设施等原有附着物补偿标准，由省辖市人民政府（地区行署）制定，报省人民政府批准执行。 （四）国有土地已有使用单位的，实行有偿划拨，其补偿费标准由省辖市、县和县级市规定。
-
烟台市企业拆迁赔偿标准多少一般情况下，烟台市企业拆迁补偿标准如下： 1、房屋补偿费。通过房屋结构和折旧程度来划分，按平方米的单价来算； 2、周转补偿费。通过临时居住条件划分，按被拆迁房屋住户的人口每月作出补贴； 3、奖励性补偿费。房屋拆迁补偿费标准通常由当地政府按本
2020.04.05 233 -
烟台企业拆迁补偿标准2023一般情况下，烟台市企业拆迁补偿标准如下： 1、房屋补偿费。通过房屋结构和折旧程度来划分，按平方米的单价来算； 2、周转补偿费。通过临时居住条件划分，按被拆迁房屋住户的人口每月作出补贴； 3、奖励性补偿费。房屋拆迁补偿费标准通常由当地政府按本
2022.12.29 179 -
烟台企业拆迁补偿标准2021一般情况下，烟台市企业拆迁补偿标准如下：1、房屋补偿费。通过房屋结构和折旧程度来划分，按平方米的单价来算；2、周转补偿费。通过临时居住条件划分，按被拆迁房屋住户的人口每月作出补贴；3、奖励性补偿费。房屋拆迁补偿费标准通常由当地政府按本地的实
2022.04.13 1,021
-
烟台企业强占赔偿是多少钱
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估
2023-07-23 15,340 -
烟台企业被占怎样给
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估
2023-06-23 15,340 -
烟台梯田强占怎么赔偿
1、梯田遇到征收依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业
2023-06-30 15,340 -
企业强占怎样赔偿
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估
2023-06-20 15,340
-
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
4,770 2022.05.11 -
01:07
企业破产怎样清偿我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人
752 2022.04.17 -
01:36
企业裁员怎么赔偿公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
501 2022.05.18
