附:夫妻关系“事实履行”合同可以随时解除吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
事实劳动关系是可以随时终止的,劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。根据国家《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以随时解除劳动关系。但是,无论是否为事实劳动关系,用人单位应当签订劳动合同,用人单位不得擅自单方面解除劳动合同。
事实履行合同一般不能随时解除。但以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除。法律规定的合同解除情形有:当事人协商一致;约定解除合同的事由发生;法定单方解除合同的情形发生。
-
法律规定事实履行合同效力可以随时解除吗
事实履行合同不能随时解除合同,因为事实履行合同的行为不是解除合同的法定情形。可以行使解除权情形如下: 1、发生不可抗力事故; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、一方迟延履行主要债务,经催告后在
2021.01.22 98 -
劳务合同关系可以随时解除吗
劳务合同关系一般也不可以随时解除。如果当事人之间协商一致的,或者出现约定的、法定的事由时才能解除。例如因不可抗力致使不能实现合同目的或者一方预期违约的,另一方可以依法解除该合同。
2021.01.24 203 -
劳务合同关系可以随时解除吗?
劳务合同关系可以经双方协商一致随时解除。劳务合同关系可以随时解除的情形:一是约定的解除条件成立时,可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意,即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗力的自然灾害无法履行合同约定时,可以解除合同关系
2021.02.21 158
-
劳务合同关系可以随时解除吗
劳务合同关系可以经双方协商一致随时解除。 劳务合同关系可以随时解除的情形: 一是约定的解除条件成立时,可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意,即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗
2022-07-19 15,340 -
事实劳动关系是否随时解除合同
1、事实劳动关系能不能随时终止。 2、依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳动关系,但无论是否为事实劳动关系,用人单位不得单方随意解除劳动合同。事实劳动关系是指无书面
2022-05-22 15,340 -
劳动关系解除可以随时解除吗?
可随时解除劳务关系。解除方式有以下几种:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是通过合同当事人协商达成解除合同的协议,可以解除合同关系;第三,遇到不可抗力的自然灾害,无法履行合同时,可以解除合同
2021-11-07 15,340 -
未签合同可以随时解除劳动关系吗
未签合同用工满一个月的,可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强
2022-03-21 15,340
-
00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
1,718 2022.04.15 -
01:14
合同无法履行可以解除吗
当合同在法律上或事实上已经无法履行,或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时,当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的,如果存在违约方,则守约方有权要求违约方承担违约责任,如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的,则合同双方应互不追究责
1,416 2022.04.17 -
01:20
非夫妻关系可以同住吗
如果双方都没有结婚,即使并非夫妻关系,同居也是合法的,没有任何一条法律禁止男女在恋爱时同居。但是,如果任何一方已经结婚,还在婚外与他人同居,并且对外以夫妻名义自称,则构成重婚。根据我国刑法规定,有配偶者重婚,或者明知对方有配偶还与之结婚,判
1,876 2022.04.17