该如何处理工伤事故
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发生工伤事故后的具体处理流程:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料依法向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
员工发生工伤事故应当立即安排救治伤者,排除其余安全隐患;用人单位在事故发生之后的一个月内到劳动部门办理工伤认定申请,对事故进行工伤认定,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据鉴定等级进行赔偿。
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工伤事故应该如何处理
发生工伤事故按照以下流程处理:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经
2020.07.03 111 -
工伤事故后该如何处理
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
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2022-04-17 15,340 -
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工地工伤事故该如何处理
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