违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
应当依法缴纳社会抚养费。违反计划生育政策，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。惩罚费用每年每个地区不一样，基本上是按照各地的经济水平。
-
贵州违反计划生育政策咋处理不符合计划生育政策的生育以及不到间隔年限生育、非婚生育、违法收养子女的公民，应当缴纳社会抚养费;社会抚养费及滞纳金应当全部上缴国库，纳入地方财政预算管理;任何单位和个人不得截留、挪用、贪污、私分。社会抚养费的征收、管理和使用，按照国务院和省
2020.08.29 515 -
-
违反计划生育政策能提副科吗已经构成犯罪，免于刑事处罚影响提拔副科级吗是不可以提拔的。作为一名公务员，是国家的公职人员，应该严格遵守法律，而不是知法犯法。因此，是不能提拔的。
2020.03.09 1,872
-
违反计划生育是否违反计划生育政策
国家实行的计生政策是针对每一位国家的公民。所以，当事人不管是否离岗，只要当事人是中国的公民，如超生就属于违反国家计生政策。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第十七条公民有生育的权利，也有依法实行
2022-03-12 15,340 -
女职工违反计划生育政策
2012年8月深人社专纪（2012）11号纪要出台之前，只要有员工违反计划生育政策怀孕的，用人单位可以以此为由解除劳动合同，不用承担任何赔偿，但该纪要出台后新的规定：女职工违反计划生育政策，仍要适用《
2022-01-26 15,340 -
违反计划生育政策处理表
当事人违反国家和所在地区计生政策生育子女，所在地区计生部门可以依法对当事人征收社会抚养费。当事人拒绝缴纳的，做出处罚决定的计生部门可以依法起诉当事人，同时可以申请强制执行，当事人构成违反治安管理行为的
2022-03-28 15,340 -
违反计划生育政策辞退员工有赔偿吗
根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴
2022-06-29 15,340
-
01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,366 2022.04.17 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,084 2022.04.17 -
01:11
计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下： 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可； 2、户籍街道办不能直接办理，则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定，我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推
4,653 2022.04.17
