辞职有不干20天的工资吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
-
上班20天辞职有工资吗
劳动者与用人单位建立劳动关系后,按照用人单位规定劳动,完成用人单位规定的工作的,用人单位就应当依法支付劳动者工资。上班20天辞职的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.30 511 -
不连续上班20天的辞职有工资吗?
上班二十天之后辞职的,是能有工资。根据相关的法律法规的规定可知,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。为此,劳动者可以在辞职时,及时向用人单位请求支付工资,用人单位不支付的,可以向相关机构
2020.10.04 192
-
干5天辞职有工资吗
有。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法
2022-05-13 15,340 -
做了20天辞职有工资吗
如果你想让人帮你,首先要把你遇到的问题尽量说清楚,照现在你说的情况,工作20天又怎么可能发工资呢?任何单位都是满一个月才能发工资的呀,除非是小时工,提前谈好支付工资的方式为当日结算。如果要保护自己的权
2022-05-09 15,340 -
上班20天辞职有工资吗
上班20天。应该是属于试用期内,在试用期内辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,只要提前三天通知用人单位就可以了,如果未提前通知用人单位辞职,立即离开的,将要对用人单位作出三天的工资补偿
2022-03-10 15,340 -
干了几天辞职有工资吗
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要
2022-04-17 15,340
-
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向
1,864 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,158 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,422 2022.04.17