地铁一号XX安检人员加班么
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端午节属于国家的法定节假日,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其3倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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违禁品:下列物品严禁携带进站乘车 一、枪支、军用或警用械具如手枪、气枪、猎枪、运动枪、麻醉注射枪、样品枪、道具枪、发令枪、仿真枪、警棍、手铐、钢珠枪、催泪枪、电击器、手刺等。 二、爆炸物品如子弹、炸药、雷管、导火索、导爆索、礼花弹、烟花、爆竹等。 三、管制刀具如匕首、三棱刮刀、带有自锁装置的弹簧刀。 四、易燃易爆物品如氢气、液化石油气、氧气、汽油、煤油、柴油、苯、酒精、油漆、香蕉水、松香油、固体酒精等。 五、毒害品如氰化物、汞(水银)、剧毒农药等剧毒化学品以及硒粉、苯酚、生漆等具有可燃、助燃特性的毒害品。 六、腐蚀性物品如盐酸、硫酸、蓄电池等具有可燃、助燃特性的腐蚀品。 七、放射性同位素等放射性物品。 八、国家法律、法规规定的其他禁止乘客携带的物品。 如乘客违反以上规定,非法携带违禁品进入公共场所或者公共交通工具的,公安机关予以收缴,并按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条规定,处五日以上十日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节严重,触犯刑律的,依法追究刑事责任。 危险品:下列物品属于影响轨道交通运输安全的危险品,限量携带乘坐轨道交通: 一、限带刀具:未拆封或日常生活用的水果刀、菜刀、剪刀、美工刀可以携带一把乘坐地铁。 二、限带酒类:白酒不得超过 1000毫升(2斤),听装啤酒不得超过 6听,红酒、黄酒和米酒不得超过 6瓶(每瓶不超过500毫升);瓶装啤酒和无明确度数标识的散装类酒严禁携带进站乘车。 三、其它危险品:以下物品可限带 2件以下乘坐地铁:医用氧气袋(凭医院等有效证明、身份证明登记后可带)、皮革光亮剂、打火机(10厘米高以内)、硅胶、地板蜡、安全火柴、樟脑、仿真儿童玩具刀(木制和塑料制品)、表演和晨练用的金属用具,如宝剑(未开锋过的)等。 四、乘客携带的物品必须符合《杭州市城市轨道交通运营管理办法》和《杭州地铁乘客守则》中相关规定的要求,否则不得携带进站乘车。
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