营业执照与社保缴纳是否有关系
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依据《社会保险法》第五十八条,拥有营业执照的个体经营者具备购买社会保险的资格,他们可以以灵活就业者的身份参加相关保险项目。在这种情况下,个体经营者需携带身份证原件、一张免冠一寸照以及一份详尽的社保参保申请书至所在地的社会保险经办机构进行社会保险登记的申请操作。出于保护个人权益的考虑,个人参保仅限于选择参加养老保险与基本医疗保险的范畴之内。 《社会保险法》第五十八条还指出,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时,国家建立全国统一的个人社会保障号码,该号码作为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
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劳动关系存续期间单位应正常缴纳社保,社保费用由单位和职工本人共同承担。休息休假及解除劳动关系需结合单位规章制度,若解除劳动关系,单位可为职工办理停保手续,若劳动关系仍在延续,社保费用应由单位和职工本人共同承担。
缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社会保险费的记录,医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。
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