在中岗位一栏填职员合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发票上的单位如个人就填个人就可以，如果是单位报销的就填单位名称就可以。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。
身份填写要按照实际情况，实事求是填写，可以填“企事业单位工作人员”。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
-
婚否一栏正规填法离婚后再婚婚否一栏可填：已婚。已婚的定义：就是和别人结婚了，但是还没离婚。未婚的定义：没有取得法律规定的结婚证件。离异：是从法律意义上解除夫妻之间的婚姻关系。
2021.02.17 9,109 -
调离员工岗位合法吗随便调离岗位是违法的。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提： 1、双方协商一致； 2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
2021.10.11 1,537 -
专用发票的单位一栏怎么填？平时在开据普通发票时，上面会有单位一栏，其实单位这一栏可以不用填写的，像数量、单位、单价都可以不用填写，直接在发票的金额上面写总数就可以了。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会
2020.06.28 1,394
-
工伤认定职业就填单位岗位吗
在工伤认定申请表中职业就填写员工在单位的岗位即可，一般写作业员或者职员。在申请工伤认定时是需要向劳动行政部门申请，而填写申请表时可以直接到劳动行政部门填写，劳动行政部门工作人员会给予指导。依据《工伤保
2022-03-04 15,340 -
上岗位填写“职员”女性能否50岁退休？
各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
2022-10-20 15,340 -
职工休被扣在岗位津贴合法吗
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济
2022-10-22 15,340 -
劳动合同中所有岗位都写职员
职员是统称，应该填写具体岗位名称，最好再准确些例如什么部门职员或者什么部门什么岗位职员例如预算部职员、预算部预算职员。预算部职员相对来说范围较大，预算部预算职员范围较小。对于个人来说还是明确具体较好。
2022-08-10 15,340
-
00:53
同性恋在中国合法吗同性恋在中国合法。目前我国并没有通过法律，禁止同性恋。并且根据法无禁止即可为，法无授权不可为的原则可知，目前在我国同性恋并不违法，但是同性婚姻并不会受到法律的保护。依据《中华人民共和国民法典》的规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一
39,356 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,233 2022.04.17 -
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,749 2022.05.11
