工伤行政诉讼为拖时间该怎么起诉
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对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。提起行政诉讼应符合以下条件： 1、原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织，即起诉人具有原告资格。 2、有明确的被告。原告起诉需明确指出作出具体行政行为的行政机关或法律、法规授权组织。 3、有具体的诉讼请求和事实根据。 4、属于人民法院的受案范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
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工伤行政诉讼拖时间的诉讼：可以在工伤行为发生后的6个月内直接向人民法院提起诉讼。或者先提起复议，不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
工伤行政诉讼为拖时间的起诉方式为在六个月即将期满的时候起诉。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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行政诉讼法起诉期限为多长时间行政诉讼法规定的起诉期限为六个月。如果公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在上述期限内起诉；如果是不服复议决定再起诉的，起诉期限则为十五日。
2020.09.29 247 -
行政诉讼应该怎么起诉？提起行政诉讼的办法： 1、行政相对人向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 2、法院在立案之日五日内，将起诉状副本发送给被告，被告在十五日内向人民法院提交相关材料； 3、法院组成合议庭进行审理； 4、通过审理并作出判决。
2020.01.13 110
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工伤行政诉讼为拖时间能怎么起诉
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到
2022-09-03 15,340 -
工伤行政诉讼为拖时间应该如何起诉
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到
2022-09-03 15,340 -
工伤行政诉讼为拖时间如何起诉
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到
2022-08-30 15,340 -
工伤行政诉讼为什么拖时间？
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到
2022-08-25 15,340
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行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,323 2022.05.11 -
00:58
拖欠工资的诉讼时效根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬
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工资拖欠怎么起诉拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
1,919 2022.05.11
