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劳动纠纷二审终审条件是什么

2021-12-25 09:37

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2021-12-25回复

专业分析:

是的。通过二审后的终审,二审后的判决和裁定有法律效力,不能再上诉,只能向二审法院上级法院上诉,但一般上诉案件不太可能被接受,劳动争议的民事诉讼案件也不例外。二审判决后,当事人认为有法律效力的判决和裁决是错误的,可以向上级人民法院申请再审。当事人人数众多或者当事人为公民的,也可以向原人民法院申请再审。当事人申请再审的,不得停止执行判决和裁决。当事人申请再审的,应当在判决和裁决具有法律效力后六个月内提出。有关规定:《民事诉讼法》第十条规定,人民法院应当依照法律规定审理民事案件,实行两审终审制度。所谓的两审终审制度,是指两级人民法院审理后结束的制度。

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