在读博后是不是万一考核不合格就会退站
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用人单位在进行绩效考核时发现劳动者不能胜任工作，且经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作的，用人单位非过失性辞退劳动者是合法的，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。此外还应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
绩效考核发现劳动者不能胜任工作，且经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作的，用人单位非过失性辞退合法，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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退休审核不合格多久就会通知退休审核不合格一个月左右通知。 用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年
2022.03.29 3,639
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事业单位考核合格是不是就是合同工了
事业单位目前都实行的是聘用制，因此，如果在试用期内考核合格，正式办理了聘用手续，则取得了事业编制，已经不再是合同工，但是，事业单位聘用合同也有期限，到期需要续签聘用合同。事业单位聘用制，是指事业单位与
2022-03-21 15,340 -
绩效考核不合格被辞退是否合法
用人单位在进行绩效考核时发现劳动者不能胜任工作，且经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作的，用人单位非过失性辞退劳动者是合法的，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。此外还应当支付经
2022-06-17 15,340 -
绩效考核不合格被辞退是否合法？
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2022-05-15 15,340 -
考核不合格被辞退合法吗
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2022-03-15 15,340
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合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,132 2022.04.17 -
00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
15,038 2022.05.11 -
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有赌博记录就通不过政审有赌博记录，就通不过政审。有赌博记录是会对政审产生不利的影响的。政审是指的公务员政治审查。政审的形式分为面审和函审。政审录用考核的内容分为德，能，勤，绩4个方面。国家公务员的政治审查主要是考察，主要是强调考生本人的思想进步，品德优良，作风正
12,652 2022.04.12
