因病产假包不包括双休日和节假日
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产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据我国法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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产假包括双休日和节假日吗产假包括周末及法定节假日。 1、虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，女性职工在休产假是属于一次性连续安排，不产生延长，故产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日； 2、根据《女职工劳
2022.09.09 4,564
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产假包不包括双休日和节假日
1、产假中包括了双休日与法定节假日。 2、《女职工劳动保护特别规定》规定 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2023-09-01 15,340 -
产假包括节假日和双休日吗
产假是包括双休日和节假日的，女职工生育享受98天产假。
2023-03-07 15,340 -
产假包括双休日和节假日吗
产假是国家规定的给产妇的一项重要福利，每个产妇在生产前都可以请一段时间的产假，用来进行产后恢复。 产假的长短是每个地区单独制定的，但是产假的计算方式确实基本上统一的。包括了双休日与法定节假日。根据《女
2022-06-24 15,340 -
自费病假包括节假日和双休日吗？
劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）第一条明确规定：关于医疗期的计算问题，医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算；病休期间，公休、假日和法定节
2022-09-13 15,340
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产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,177 2022.04.18 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,901 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,156 2022.05.11
