教育机构工作不签合同怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果是正常上班了但是机构不发工资的话,那么是违法的,员工可以依法维护自己的权利。首先投诉到劳动行政部门,由其责令机构发工资。如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁或者是直接起诉。
可以先与该机构协商进行退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间和金钱成本上的消耗。达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔偿一些违约金。课程开始后一律不予退费,合同签订后不允许退费等条款为霸王条款,应属无效。
-
教育机构发放不给工资怎么办
教育机构拖欠工资不给,可以通过以下方法维权:向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2022.12.02 233 -
教育机构拖欠工资不给怎么办
教育机构拖欠工资不给的,可以通过以下途径解决: 1.向当地劳动监察部门投诉。 2.去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3.去当地人民法院打官司,申请支付令。
2020.06.08 431
-
教育机构不签合同会怎么样
一般情况下,合同只要具备了生效要件,即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的,就能生效。具体来说,你作为完全民事行为能力人,在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同,那
2022-08-19 15,340 -
教育机构工作不签合同的话需要怎样处理
一般情况下,合同只要具备了生效要件,即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的,就能生效。具体来说,你作为完全民事行为能力人,在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同,那
2022-12-19 15,340 -
教育机构不给签合同怎么处理
一般情况下,合同只要具备了生效要件,即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的,就能生效。具体来说,你作为完全民事行为能力人,在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同,那
2022-08-01 15,340 -
教育机构合同到期不续签教育局会怎么处理
第一、你和教育局之间是合同纠纷关系; 第二、如果合同的履行期限确实到期,那么合同已经终止,即便存在欺诈。再谈这些应该是没有太多意义。 第三、如果合同期限未到,出现这种情况,你可以教育局返还你的未到期部
2022-01-12 15,340
-
01:05
在公司工作不签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
726 2022.06.22 -
01:13
没签工作合同怎么办
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,920 2022.04.17 -
00:53
如何举报教育机构
举报教育机构的方式如下: 1、打开浏览器,在网页搜索“对应地区加教育局电话; 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话; 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知,学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办
9,711 2022.06.22