企业职工福利费实质性审查的程序有哪些
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1.实施应付福利费的起步审计程序。(获取或编制应付福利费明细表,复核加计数是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对) 2.核查年度内应付福利费的计提标准与计提金额。 3.抽查年度内应付福利费的使用情况,确定是否符合规定用途。 4.验明应付福利费列报的恰当性。 职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园托儿所人员的工资,以及按照国家的规定开支的其他职工福利支出,不包括职工福利设施的支出。
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职工福利费的实质性审查程序:先按照交易或者事项的经济特征确定会计要素;然后列入企业的收支明细中;再核定具体的项目和数额;最后审查其恰当性和合理性。对于不超过工资薪金总额14%的部分,是准予在企业所得税中扣除的。
实质性审查发明专利有下列程序:申请人需要向专利局提出实质审查的请求,并提交在申请日前与其发明有关的参考资料;之后经专利局审查后认为不符合规定的,通知申请人进行修改;如果审查后没有发现驳回理由的,就可以授予发明专利的证书。
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发明专利有哪些实质审查程序
发明专利实质审查的程序是申请人需要向专利局提出实质审查的请求,并提交在申请日前与其发明有关的参考资料;之后经专利局审查后认为不符合规定的,通知申请人进行修改;如果审查后没有发现驳回理由的,可以授予发明专利证书。
2020.09.21 184 -
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2020.08.12 165
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职工福利费实质性审查的程序有哪些
1.实施应付福利费的起步审计程序。(获取或编制应付福利费明细表,复核加计数是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对) 2.核查年度内应付福利费的计提标准与计提金额。 3.抽查年度内应付福利费的使
2022-07-19 15,340 -
职工福利费实质性审查的程序有哪些?
1.实施应付福利费的起步审计程序。(获取或编制应付福利费明细表,复核加计数是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对) 2.核查年度内应付福利费的计提标准与计提金额。 3.抽查年度内应付福利费的使
2022-11-10 15,340 -
职工福利费实质性审查的程序包括哪些
1.实施应付福利费的起步审计程序。(获取或编制应付福利费明细表,复核加计数是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对)2.核查年度内应付福利费的计提标准与计提金额。3.抽查年度内应付福利费的使用情
2022-08-27 15,340 -
职工福利费实质性审查的程序包含哪些
1.实施应付福利费的起步审计程序。(获取或编制应付福利费明细表,复核加计数是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对)2.核查年度内应付福利费的计提标准与计提金额。3.抽查年度内应付福利费的使用情
2022-09-01 15,340
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停职检查的实施程序如下:停止被审查人的党内职务,属党委批准立案的,停职检查由党委决定;属纪检机关直接立案的,停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后,应制作《停职检查决定书》,送达被审查人所在单位党组织。
4,628 2022.05.13 -
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