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怀孕产假可以怎么做

2022-06-26 09:47

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

可以向用人单位申请产假,按照劳动法的规定,女职工的产假不得少于98天,并且产假期间单位也要支付工资。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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产假正常是指预产期前两周可以休产假,早休也有,临产前多休息,产后自然少。中国的法定产假一般为三个月。如果想提前休产假,需要和雇主商量。女职工享有98天产假,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每增加一个婴儿,产假增加15天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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