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年后离职还有年终奖吗?

2022-10-23 11:33

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

年后是换工作热潮,很多单位为了留人会把年终奖设置在年后,那这对于员工是非常不利的,不知道年后离职还有年终奖吗下面为您解答,希望对你有所帮助。辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。三、企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划。激励计划是奖优用的,在企业实现目标的同时,员工获得应有的业绩奖金。

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章法律师

广东律参律师事务所

应该区别对待,员工因自身的原因离职,此时,可以认为员工没有遵守当初的约定,构成违约,由此带来的否定性后果就是得不到年终奖。员工因单位的原因离职,如单位克扣工资、不提供劳动条件、限制人身自由等情况导致员工离职,应该认定单位违约,单位应当支付一定比例的年终奖给员工。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件的,会有该奖励;如果不符合的,则没有该奖励。年终奖属于用人单位对员工的福利,具体要根据用人单位依法制定的规章制度来确定。

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