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在工伤认定期间如果被辞退怎么办

2022-07-03 10:20

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山东在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

从你所说情况看,单位只是劝退你,或者说逼你辞职,而不是单位主动辞退你啊。 单位劝退或者逼你辞职,就是因为单位没权力才这么做的,如果有权力的话,就主动与你解除关系了。所以,只要你不同意辞职,只要劳动合同没有到期,单位就没有任何办法。

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工伤认定期间被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁维权,主张违法解除的赔偿金和工伤赔偿。

邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

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