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刑法强迫劳动罪的量刑标准以什么为依据

2021-12-24 15:12

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2021-12-24回复

专业分析:

刑法中强迫劳动罪的量刑标准: 构成强迫劳动罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、犯罪情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪的,应当按照个人犯罪的规定,判处单位罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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刑法强迫劳动罪的量刑标准:根据强迫的手段、时间和程度为标准来量刑。法律规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依法处罚。

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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

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