被机器砍断手指算工伤吗
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评残标准级别介绍 一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者； 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者； 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者； 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者； 五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理； 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者； 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者； 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者； 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者； 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
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工作场合手指被断算不算工伤暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方
2020.09.16 218 -
工厂干活时，手指被机器弄断，怎么办？在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工
2020.03.02 518 -
砍断手指属于故意伤害吗砍断手指属于故意伤害。砍断手指致人轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若是致人轻微伤，不是犯罪行为，但应当给予治安处罚。
2020.04.09 201
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手指被机器砍断了算是工伤吗？
评残标准级别介绍 一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者； 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自
2022-12-12 15,340 -
手指被机器压断算几级伤残？
你的情况一般在工伤10级左右，一般可以赔偿5到6万左右，不清楚可以电话咨询本律师
2022-11-01 15,340 -
手指被砍断一截,算重伤害吗
可能构成轻伤，及时报警，委托法医鉴定，追究对方刑事责任。
2022-10-21 15,340 -
手指被机械打断算工伤吗
1、符合工伤认定原则，可以被认定为工伤。所以建议伤者尽快要求公司申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。 2、工伤认定是有时效性的，公司在事故发生一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险
2022-11-11 15,340
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01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,328 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,006 2022.04.17 -
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,872 2022.05.11
