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公司可以开除是杀人犯罪的吗

2022-11-04 15:20

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2022-11-04回复

专业分析:

公司可以开除杀人罪犯。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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入职之前发现有案底,可以拒绝。入职后就不能随便辞退了。辞退的话,就要按《中华人民共和国劳动法》的规定,要有辞退员工补偿。用人单位除按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司可以开除杀人罪犯。劳动合同法第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。劳动合同解除后,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

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