离婚补偿金和一般赔偿金有什么区别？
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1、侵害主体不同。离婚损害赔偿的侵权主体是特定的，它只能是婚姻关系存续期间的配偶一方;—般侵权的主体（即加害人)范围较广，包括一切自然人和法人。 2、侵害行为不同。离婚侵权行为是特定的，即只有:重婚，有配偶者与他人同居，实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员四种法定侵权行为;—般侵权行为的表现形式很广，可以包括一切作为和不作为。 3、被害主体不同。离婚损害赔偿中的被害主体是特定的，只能是婚姻关系中的配偶一方，不可能是其他人;一般侵权的被害主体范围很广，可以包括一切自然人和法人。 4、侵害对象和损害结果不同。离婚损害赔偿中的侵害对象只能是人身;—般侵权行为的侵害对象既可以是财产，也可以是人身。 5、主观过错形式不同。离婚损害赔偿只存在普通过错;一般侵权，行为人在主观上可能存在混合过错、共同过错等。 6、赔偿前提不同。离婚损害赔偿以离婚为前提;一般侵权的损害赔偿，可以在诉讼时效内随时提出，不受任何条件的限制。
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补偿金与赔偿金的区别在于补偿金是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿，大部分适用场景，就是劳动合同到期后，公司不予续签这种情况，补偿金的最高计算年限为十二年；而赔偿金则是指用人单位违法（无故）解除或终止劳动合同，目前尚未出台相关规定明确说明赔偿金上限。
补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿，以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而给对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或者终止劳动合同，有权请求其支付经济赔偿金。如果是合法的劳动关系解除，一般涉及的是经济补偿金，如果是违法的劳动关系解除，一般涉及到的是赔偿金。
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补偿金和赔偿金区别是什么补偿金与赔偿金的区别在于补偿金是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿，大部分适用场景，就是劳动合同到期后，公司不予续签这种情况，补偿金的最高计算年限为十二年；而赔偿金则是指用人单位违法（无故）解除或终止劳动合同，目前尚未出台相关
2022.04.13 1,753 -
补偿金和赔偿金区别是什么补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿，以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定
2020.02.05 104 -
经济补偿金和赔偿金有什么区别经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权请求其支付经济赔偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对
2022.04.12 449
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离婚时赔偿金与一般赔偿金的区别
离婚损害赔偿虽然可以用一般侵权损害赔偿的四个构成要件进行分析，但却不能套用一般侵权损害赔偿构成要件的具体内容，离婚损害赔偿与一般侵权损害赔偿的构成，在其具体内容上是有重大区别的。根据婚姻法第46条和最
2021-04-13 15,340 -
补偿金和赔偿金区别是什么
补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿，以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。则是指用人单位或者
2022-08-28 15,340 -
离婚赔偿和一般赔偿有什么区别？
离婚赔偿和普通赔偿区别如下： 1、离婚赔偿一般指的是，一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿； 2、普通赔偿的范围比较广，包括
2022-05-13 15,340 -
离婚赔偿和一般赔偿有什么区别?
离婚损害赔偿虽然可以用一般侵权损害赔偿的四个构成要件进行分析，但却不能套用一般侵权损害赔偿构成要件的具体内容，离婚损害赔偿与一般侵权损害赔偿的构成，在其具体内容上是有重大区别的。根据婚姻法第46条和最
2021-04-13 15,340
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劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适
3,672 2022.05.11 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
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失业补助金和失业金有什么区别失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的
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