在工作中跟小组长有争议，并且与其发生过几次小的争吵。就被开除了
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跟交警发生争执就要拘留吗发生争吵要根据具体情节和后果，如果只是一般的吵嘴，没有妨害对方执行公务的，情节轻微，可予以警告；如果属于妨害公务的行政处罚，拘留期限不会超过十五天。从限制人身的次日算起。
2020.10.09 234 -
法院劳动争议开庭几次一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。
2020.11.14 215
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由于作业与领导发生争执被开除了
如果违法解雇可以主张赔偿金。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托
2022-10-08 15,340 -
由于发生口角争吵，没经过屋主同意进入民宅再次发生争吵就动手打人
1、动手打人的话在某种程度上可以被认为是，家庭暴力只是可以要求精神损害赔偿的理由之一，但是得有证据，光凭嘴说是不行的，一般都要求报警材料和医院的治疗凭据作为证据，因为对方在法庭上肯定不会承认的。2、一
2022-09-23 15,340 -
业委会通过授意与开发小区之间存在争议的通知
致欧园小区全体业主:2006年2月14日,欧园小区第一届业主委员会通过政府部门审批正式成立,现特此通告全体业主,并同时诚恳请求全体业主对业主委员会工作给予具体支持。一、业委会近期将开展的工作(一)全面
2022-02-27 15,340 -
我跟同事争吵了公司会把我开除吗
1、关键在于辞退劳动者的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是劳动者有以下的情形的，公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位
2022-09-09 15,340
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女方没工作离婚要小孩怎么争取女方没工作的情况，离婚时争取小孩的抚养权，首先应与男方协商，如果男方同意小孩抚养权归女方，则双方在离婚协议中约定抚养权归属即可。如果男方也要争取小孩抚养权，则应向人民法院起诉，请求人民法院判决处理抚养权。在法院审理抚养权过程中，女方应尽量陈
1,302 2022.04.15 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,554 2022.04.15 -
01:16
股东发生股权争议怎么解决公司当中的股东发生股权争议的话，可以通过以下的方式来解决股权争议问题： 首先，股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷，也是成本最低的解决争议方式。因此，如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话，就可以重新确认相关的权利义务关
1,252 2022.05.11
