那个明天他今天不给我填那个辞工表怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不是，离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的。
-
今天结婚明天离婚明天财产怎么办今天结婚明天离婚原则上来说只要双方只要离婚，如果有共同财产，无论结婚时间双方需要对此进行协商，如果双方协商不成，一方可以提前法律诉讼来得到更好的结果，而婚前财产最好进行公示，就不需要进行分割。
2021.02.28 174 -
离职那个月工资按天计算吗？劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75
2020.08.08 416 -
那15个工作日内是指多少天？最少是21天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。按照国家规定每周上5天班，所以一周的工作日就是5天，正常情况下的15个工作日就是3周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，总之，只有国家规定需要上班的日
2020.11.23 1,401
-
昨天投诉一个快递今天那个快递被辞退了，他会不会报复啊……怕怕
快递员不容易在大城市打拼，可是一直没有归属感，没有女朋友，一直单身所以有时候开店玩笑很正常你不应该把别人的饭碗敲掉了
2022-10-06 15,340 -
饭店干了一个多月辞职老板不给我两天的工资怎么办，怎样证明我那两天在职呢
若用人单位存在法定过错，即《》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错，劳动者需提前30日（提前3日）书面告知用人单位，到期后即
2022-09-11 15,340 -
因为厂家是压一个月工资,所以辞职后的那一个日工资到今天边不给开,我找经理要不回,我该怎么办?
有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。 （2）如果公司未按约定及时足额的
2022-07-24 15,340 -
他说工资我要问那个律师不给他会怎么样
1、保留你在这个公司上班的证据，若没有的话，现在想办法开始准备，如让单位给你开证明，录音录像，搜集一切能证明你在这工作的事实、和时间，如工资条，发放工资记录，员工卡，等等， 2、收集加班证据， 3、到
2022-07-13 15,340
-
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,247 2022.04.17 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,808 2022.04.17 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,353 2022.06.15
