食品加工厂的主要负责人受伤每天的务工费专门算
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在工厂被工人打伤，工厂一般没有责任，应当打人者承担法律责任。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
食品委托加工备案应提供以下材料： 1、委托加工备案申请书; 2、委托企业和被委托企业营业执照复印件(营业执照应是工商行政管理部门核发有效的，经营范围应当覆盖申请委托加工备案的产品。营业执照上应分别加盖企业公章)； 3、公证的委托加工合同和公正书复印件。(公证可在任一方所在地的公证处办理) 4、被委托企业的生产许可证复印件； 5、委托企业的生产许可证复印件（如产品标注委托企业生产许可证编号时提供）； 对委托加工未纳入食品质量安全市场准入管理食品的，仅提供 1、2、3。 以上材料均一式三份，公正的委托加工合同和公正书需提供原件确认。
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注册食品加工厂流程及费用1、企业名称核准：尽量多提供一些公司名称，保证通过概率。 2、营业执照及企业信用号审批：提交企业名称预先核准通知书，工商注册申请书，股东身份证复印件，章程等材料办理营业执照名称核准之后10—15个工作日出执照)。 3、刻制印章：提供营业执照
2020.03.15 291 -
食品加工厂需要什么流程？办理食品加工厂的话，需要先成立公司，而不能是个体户，然后到工商行政部门进行公司名称预先核准，再到质监部门办理组织机构代码证赋码，再到质监局办理生产许可证，即QS证。 然后再办理营业执照、组织机构代码证，再到工商部门办理食品流通许可证，最后需
2020.10.31 610 -
食品加工厂需要什么手续办食品加工厂需要如下手续： 1、办理营业执照，办理营业执照才能取得合法主体资格，进行经营； 2、然后申请食品生产许可证，只有取得许可证才能进行生产； 3、监督所监督管理办公室，由对资料进行受理审查； 4、2名以上卫生监督员进行现场卫生审查，
2022.09.29 1,902
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食品厂的加班工资咋算
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
2022-06-18 15,340 -
工人在厂里受伤误工费谁负责
这个还用问，只要是工作原因受伤肯定单位负责。
2022-10-07 15,340 -
工厂施工工人受伤谁负责
这个问题我认为是这样的,根据我国建筑法的规定,从事工程施工的企业都应该有资质,而且,建筑施工承包单位一般应为企业,严禁个人承包建筑工程(包括劳动分包工程),而您所提到的《村镇建筑工匠从业资格管理办法》
2022-02-04 15,340 -
工人受伤厂方要负责任吗
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条
2022-04-15 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,908 2022.04.17 -
00:53
做食品加工需要办理什么证做食品加工需要食品生产许可证、食品流通许可证、餐饮服务许可证。我国相关的法律规定，从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。取得食品生产许可的食品生产者，在其生产场所销售其生产的食品，不需要取得
6,489 2022.05.11 -
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
758 2022.10.08
