公司物品丢失应该找谁赔偿
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1、抓到盗窃人，由盗窃人承担； 2、丢失物是由单位统一保管的，如进入特定区域不能戴首饰，统一寄放在单位更衣室，不管丢失物是否与工作有关，则由单位负全部责任； 3、丢失物在丢失时完全用于工作，假定不是出借行为，则根据无因管理条款，单位应当对此承担责任，但是如果员工，是丢失物的使用者，未尽到适当保管的义务，应当减轻单位的责任； 4、如果丢失物平时用于工作，但在丢失时不能判断是否用于工作，就需要根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务，主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿； 5、如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。
公司物品丢失应当由负有保管义务的一方承担责任。根据相关法律规定，有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取。不知道的，应当发布公告。
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公司物品丢失该谁承担根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务，主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿;如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。
2021.04.05 219 -
快递丢失该找谁赔偿快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。
2020.10.18 153 -
丢失公司物品如何赔偿公司物品丢失需要由负有保管义务的一方进行赔偿。如果员工承担保管义务，那么单位就需要基于平时受益于该丢失物，而给予适当的补偿。如果丢失物品与工作无关，那么单位就不需要承担责任。拾得遗失物的人需要返还拾得遗失物，并且需要返还给权利人。而且拾得人
2021.12.11 3,559
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公司物品丢失应该找谁
公司物品丢失若是个人的财产，则由个人承担。若是公司的财产，则由负有保管责任的一方承担。根据相关法律规定，拾得遗失物，应当返还权利人。若是拒不返还的，可能会承担刑事责任。法律依据 《民法典》第三百一十四
2023-01-13 15,340 -
公司物品丢失该谁承担
公司物品丢失若是个人的财产，则由个人承担。若是公司的财产，则由负有保管责任的一方承担。根据相关法律规定，拾得遗失物，应当返还权利人。若是拒不返还的，可能会承担刑事责任。
2022-11-14 15,340 -
找代驾后丢失财物该找谁赔偿
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负
2022-08-14 15,340 -
物品丢失公司赔偿吗
不要的。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即：当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责
2022-08-20 15,340
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00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损
5,904 2022.05.11 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,449 2022.06.22 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,506 2022.04.17
