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国有企业招聘是否需要审查申请人的父母?

2024-12-10 14:33

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2024-12-10回复

专业分析:

根据相关法律规定,我们进行了详细分析。结果表明,被录用为国有企业劳动者的个人,并不强制要求其父母接受政治审查。如果应聘者计划在国有企业中担任有行政编制的职务,他们须经过严格的政治审查程序。自用人单位开始聘用劳动者之日起,双方就自动形成了合法的劳动关系,这个过程中应该签署同意的书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第二条,境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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