个人申请工伤流程是什么样的？
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职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告先工伤认定，再做伤残鉴定，都是在当地的劳动和社会保障局办理。
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申请工伤认定的程序：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
个人工伤认定申请流程是：1、工伤保险部门出具收件回执；2、工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3、工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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个人工伤申请流程劳动者个人申请工伤认定的，应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；申请需要在工伤事故伤害发生之日起1年内提出；申请需提交的材料有：申请表、劳动者与单位的劳动关系证明材料；医疗诊断书。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的
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个人申请工伤认定程序： 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人
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个人工伤申请流程有哪些第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
2022-04-13 15,340 -
个人工伤认定申请流程是怎么样的？
认定流程：(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字(二)、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。(三)、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容(路程较
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个人申请工伤认定流程是什么？
个人申请工伤认定： 个人申请程序： 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同
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专利申请流程是怎样的专利申请流程包括以下六个步骤： 1、申请，申请人按照规定提交申请材料； 2、受理和缴费，向国家知识产权局受理申请，当事人缴纳专利申请费； 3、初审，国家知识产权局受理后进行初步审查； 4、提前公布，初步审查后即行公布； 5、实质审查，国家知
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