当事人拘役三个月有哪些影响,具体规定有哪些
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当事人拘役三个月，被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的，不准出境。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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当事人拘役三个月，被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的，不准出境。
当事人拘役三个月会影响自己的工作以及出国的其他事情。根据法律的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。同时劳动者有犯罪记录的，会影响其参军、报考公务员等考试的政审。
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当事人拘役三个月具体有什么影响当事人拘役三个月的影响有：判处拘役的当事人不可担任公务员；用人单位可以解除劳动合同；不得出境；对下一代政审有影响；其他影响。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，属于限制人身自由的刑罚。
2020.04.12 144 -
拘役三个月对当事人具体有什么影响当事人被拘役三个月有下列具体影响：判处拘役的当事人不可担任公务员；用人单位可以解除劳动合同；不得出境；对下一代政审有影响；其他影响。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，属于限制人身自由的刑罚。
2020.02.06 145 -
拘役三个月有什么影响?当事人拘役三个月的影响有：拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，属于限制人身自由的刑罚，判处拘役的当事人不可担任公务员，用人单位可以解除劳动合同。
2020.09.22 166
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拘役三个月有哪些影响?
当事人拘役三个月的影响是：拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁，强制劳动的刑罚，属于限制人身自由的刑罚。被判处拘役的当事人不得担任公务员，用人单位可以解除劳动合同。
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