临时工的工资税法怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
临时工的月工资如果未达到5000元的，不需要缴纳个税；如果达到5000元及以上的，则按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算，其应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （九）偶然所得。 第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
临时工工资个税的计算是：如果未达到5000元的，不需要缴纳个税；如果达到5000元及以上的，需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算个税，其应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额。
临时工的月工资如果未达到5000元的，不需要缴纳个税；如果达到5000元及以上的，则按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算，其应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额。
-
临时工的工资怎么算公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资计算发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳
2020.02.29 141 -
-
-
临时工的工资个税怎么算
个人所得税起征点每月5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1、
2022-06-23 15,340 -
临时工工资个税怎么算
临时工工资个税的计算：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定，其工资薪金允许在税前扣除。如不符合工资薪金在税前扣除的条
2022-05-28 15,340 -
临时工工资个税怎么算?
临时工工资个税的计算：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定，其工资薪金允许在税前扣除。如不符合工资薪金在税前扣除的条
2022-07-10 15,340 -
临时工工资个税怎么算？
关于临时工的工资税前怎么扣除及个税如何计算说明如下两点： 1、临时工的工资与正式工工资在合理范围内同样税前扣除，超过标准部分不可以税前扣除，可以税前扣除的项目有工资薪金收入、受工资总额计提的职工福利费
2022-08-28 15,340
-
01:04
临时工工资拖欠怎么办首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,778 2022.05.11 -
00:52
怎么补办临时工工龄手续补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
10,991 2022.05.11
