一般像应届生银行工作多久？工资待遇？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
与用人单位签订劳动合同，通常都有试用期的规定，虽然试用期不是劳动合同的必备条款。因此，与银行签订了劳动合同，并规定了试用期，属于正常的情况。我国《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
九届村支部委员工资待遇村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不属于国家机关和企事业单位，因此，村民委员不发工资。村委委员不是国家干部，其工资以前一般是由所在的村的村民出，但是现在不要交农业税了，农民不要负担这一块的钱了，所以现在一般还
2020.02.07 368 -
应届毕业生当兵的待遇1、国家资助学费。本专科学生每人每年享受最高不超过8000元的学费减免(本科生享受4年，专科生享受3年)。 2、开发区大学毕业生2年义务兵期间享受的津贴、国防服役费、退役费、自主就业一次性经济补助、家庭优待金等总计约60000元，家庭享受军
2020.01.19 686
-
XX还有一般像应届生银行工作多久？工资待遇？
与用人单位签订劳动合同，通常都有试用期的规定，虽然试用期不是劳动合同的必备条款。因此，与银行签订了劳动合同，并规定了试用期，属于正常的情况。我国《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（
2022-10-05 15,340 -
工伤职工一般工资待遇多少？
一）在医疗期间享受如下待遇： 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食
2022-08-09 15,340 -
工伤待遇一般多久能下来？
工伤待遇多久能下来，要根据实际情况而定，这是不确定的。从职工发生工伤事故到工伤认定再到伤残鉴定和工伤保险待遇的赔付，中间涉及多个流程，情况较复杂，时间也会长短不一。
2022-06-10 15,340 -
中国工商银行工资待遇
中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)，由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大
2022-02-26 15,340
-
01:04
倒卖银行储蓄卡一般判多久倒卖银行储蓄卡涉嫌妨害信用卡管理罪，判刑如下： 1、伪造、变造金融票证的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金； 2、情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上十年以下有期徒刑，并处
1,555 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,147 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,033 2022.04.17
