单位集体户口的利弊分析
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单位集体户口的优点： 要开设集体户，前提得与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤或过世，公司不愿承担或打算私了，但员工不同意的情况下产生的劳动纠纷，员工可用此为由通过法律手段维权。 单位集体户口的缺点： 1) 如果员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源带来许多麻烦。例如，员工结婚、生育或出具户籍证明，办理身份证换代等，都需要集体户口。 2) 集体户口制度催生了代办户口的行业，行业内存在诈骗、受贿和权钱交易等现象，尤其是在北京、上海等大城市。 3) 农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要购房。 4) 如果夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 5) 婚后的集体户口不能迁移回原籍。 6) 集体户口的户主是单位，是单位的所在地，而居民户口是除了身份证之外最好的身份证明。集体户口与个人户口不同，集体户口是在您还是单位员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移。此外，集体户口不能用于个人自己缴纳社保，而居民户口可以。孩子入学的时候，如果家长是集体户口的，则孩子不能享受该地区的义务教育。
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（一）、户口本不同集体户口没有户口簿，只有户口卡，一般由工作单位或户口挂靠的人才交流中心保管。集体户人员结婚或上社保时，需要向保管方借取户口卡。户口首页就是一张纸，主要针对集体户口，说明该集体户口的户主是谁。家庭户口有户口簿（二）、迁移问题不同集体户不同于居民户口。不能与本市的居民户相互迁移。如果离开单位，户口必须转移，如果回外省市，也必须迁回。严格的说是一个介于临时户口与常住居民户口中间的特殊户口。其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。扩展资料：家庭户口落户政策 从开始，包括北京市在内的许多地方，逐渐实行了婴儿落户随父随母自愿的政策，新出生的婴儿可以在父亲或者母亲常住户口所在地的户口登记机关申报常住户口。但户籍制度中仍然保留了这种“集体户口必须有住房才能为子女上户口”的规定。婴儿父母一方为本市集体户口，一方为本市家庭户口，婴儿须随家庭户一方登记常住户口。婴儿母亲为本市集体户口，父亲为市外户口的，户口可随母亲登记为集体户口。母亲为本市农业户口的，婴儿可以自愿选择随母或随父登记为非农业户口。集体户口的好处设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。（最主要的）如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。
1、利：集体户口就是与单位关系凭证的一种，员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属现违法现象。 2、弊：弊端是当员工是集体户口并想要离职，或者是因为某种原因想要户口的相关证明时，会相对繁琐一些，需要更多的环节。
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入户东莞集体户的利弊入户东莞集体户的好处： 1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权； 2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员
2022.12.16 47 -
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2020.08.15 319
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