快递公司不给发工资以各种理由推还说有困难这该怎么办？
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债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
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以各种理由拖欠工资不给、怎么办啊？公司以各种理由拖欠工资，通过和用人单位确认自己已经工作的事实，通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据，然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼，证据充足即可，劳动者们应该积极的通过一些方式来捍卫自己的利益，例如向劳动投诉、申请劳动
2020.04.08 244 -
公司困难3个月不发工资公司几个月不发工资怎么办，可以先试着与公司进行协商，看看公司是一个怎样的态度，如果协商无法解决的话，则可以申请工会等组织进行调解，要是调解还不能解决的，那么就只有通过仲裁和诉讼的法律途径进行解决了。千万不要用过激的言行(如：跳楼讨薪、跳桥讨
2020.07.06 294 -
快递公司不发工资怎么投诉可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
2020.07.03 1,504
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劳务公司以各种理由推延发工资怎么办？？
可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决。
2022-10-08 15,340 -
寄被子快递丢失，快递公司找各种理由，怎么求赔偿
没有进行报价的，快递公司也应该承担。根据《中华人民共和国邮政法》的规定第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的
2022-10-02 15,340 -
公司不发工资杂投诉？？？？？？？还找各种理由
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
2022-07-14 15,340 -
老板不按以前说好的工资结给我还找各种理由来说我该怎么办
无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付。标准为每工作1年支付2个月工资。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-10-03 15,340
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01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,158 2022.05.11 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
4,002 2022.04.17 -
01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由
2,416 2022.04.17
