辞职了还受人事局管理吗？
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(一)破产管理人辞职与无正当理由辞职的处理管理人可以辞去职务，但应当经人民法院许可。管理人申请辞去职务未获许可，但仍坚持辞职并不再履行管理人职责，或者法院决定更换管理人后，原管理人拒不向新任管理人移交相关事务，人民法院可以根据《破产法》第一百三十条的规定对管理人罚款，管理人不服罚款决定的，可以向上一级人民法院申请复议。 (二)债权人会议申请更换破产管理人及法院审查债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。债权人会议应当按照债权人会议通常事项的多数原则形成决议，制作申请书，由人民法院进行审查。认为理由成立的，应当自收到管理人书面说明之日起十日内作出决定，解除原管理工作职务，更换新的管理人;认为理由不成立的，应驳回债权人会议申请。 (三)法院径行更换破产管理人在管理人变动的场合，应当注意坚持以下原则：其一是变动允许原则。既应当允许更换管理人，也应当允许管理人主动辞职。其二是维护管理人稳定性和连续性原则。一是管理人变动的理由应当法定，法院只能依据法律规定的原因更换管理人;二是利害关系人有权提出异议。
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电梯管理员辞职时用人单位是没有权扣留管理员证的，如果用人单位无故克扣其证件的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还被克扣的证件。
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干活受伤了劳动局管吗一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定； 二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。
2020.07.08 654 -
辞职交了辞职信还能反悔吗可以 1、法律上，如果就是递交了辞职报告，还没有签订解除劳动合同通知书，这时反悔是可以的，毕竟法律上认可的是解除劳动通知书（这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印）。但是如果已经签订了这个通知书，那么就代表正式辞职了，反悔也没有用。
2020.06.07 792 -
受了工伤可以辞职吗可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
2020.07.25 433
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劳动局管不管员工辞职的事
员工履行法定的辞职手续以后，老板不同意出现纠纷，用人单位所在地的劳动局对此具有管理职责。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
2022-02-10 15,340 -
辞职走人不去劳动局会管用吗？
有效的。劳动者辞职，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续，如果用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》
2022-04-22 15,340 -
干活受伤了劳动局管吗
一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定； 二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担
2021-12-16 15,340 -
辞职人员还能享受补偿吗
主动辞职的人员一般不享受失业补偿。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：当事人已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿而中断就业的。
2022-05-22 15,340
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01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,939 2022.04.17 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,657 2022.05.11 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,289 2022.05.11
