2022年签合同能用法人章吗
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原则上是有效的，缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立。 但是，如果缔结合同的双方当事人约定了“合同自双方当事人加盖企业公章、并法定代表人签字后生效”为合同生效条件，但是合同只有企业(法人)公章，没有法定代表人签字，则合同尚未发生法律效力。法人必须签字的情形： 1、公司登记(备案)申请书，《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》需要法定代表人签字。 2、股东会决议法律只规定出席会议的股东签字即可,并不要求法定代表人签字，因为法定代表人可以不是股东。 3、公司章程，需要由全体登记股东签章(自然人股东签字、单位股东加盖公章)。法定代表人不是股东的，不需要签字。 4、董事、监事和经理的任职文件(股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字)及身份证件复印件。 5、法定代表人任职文件(股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字)及身份证件复印件。 6、开基本户(不仅是基本户，其他银行账户)开户时要法人亲自办理或签授权书。
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可以，公章代表单位，而合同章是单位用于签订合同的专用印章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外，均可以用公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。
可以用法人章。法人章通常是指刻有单位法定代表人姓名的方形印鉴，合同中加盖法人章代表了法定代表人的意思表示。缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立。
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用印章能签合同吗可以,如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有这样的条款:合同经双方当事人签字盖章后生效。
2021.01.25 390 -
签合同可以用法人章吗签合同可以用法人章。法人章通常是指刻有单位法定代表人姓名的方形印鉴，合同中加盖法人章代表了法定代表人的意思表示。缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订
2021.04.29 145 -
签合同可以用法人章吗签合同是可以使用法人章的，根据国家法规的具体规定，双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立，如果双方约定了“合同自双方当事人加盖企业公章、并法定代表人签字后生效”为合同生效条件，那么此时没有法定代表人签字，则合同没有法律效力。因此合同
2022.04.12 1,945
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2022年签合同可以用人名章吗
1.合同上盖个人印章无效。签订合同可用公章或合同章。 2.自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章；法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公
2022-11-15 15,340 -
签合同能用法人章吗
签合同可以用法人章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同
2022-07-05 15,340 -
2022年签合同必须合同专用章吗
不是必须盖合同专用章。只要是合法的企业，用公司注册的公章完全可以。只不过像合同专用章、工会专用章、财务专用章等专用章在使用时受到限制，如果针对不同的事项使用不同的专门章，出了问题也好查找。 《民法典》
2022-11-20 15,340 -
2022年个人能签合同吗
个人签订合同满足以下条件的属于有效合同： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规
2022-11-12 15,340
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01:18
法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
2,994 2022.04.15 -
01:16
非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
2,972 2022.04.15 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,811 2022.05.11
