彩礼离婚时的法律规定

《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条还规定了离婚彩礼返还的条件，其中第(三)项规定“婚前给付并导致给付人生活困难的”是返还彩礼的一个条件。那么如何理解“生活困难”呢?《解释(二)》第二十七条对“生活困难”的含义作出了这样的解释：“婚姻法第四十二条所称‘生活困难’，是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。”据此，“生活困难”应当是指绝对困难，而不是相对困难。《解释(二)》第十条中的“生活困难”的理解也应当与上述解释一致。即所谓绝对困难是实实在在的困难，是因为给付彩礼后，造成其生活靠自己的力量已经无法维持当地最基本的生活水平，而不是与给付彩礼之前相比，财产受到损失，相对于原来的生活条件比较困难了。本案中，被告人家庭经济状况本身就很差，不能维持正常生活，尚依靠单位给予经济帮助，给付彩礼后其生活就更加困难了，应认为被告的这种生活状况，属于“因给付彩礼导致生活困难”的情形。通常在结婚时女方会带一部分的彩礼，如果之后又离婚的，如果对方要求返还彩礼的可以双方进行协商，我国的相关法律对这项问题没有太明确和详细的制度进行约束，如果协商不能达成一致的，可以向当地的法院提出诉讼，被告方有权提交一份辩护词为自己进行辩护。

1、《最低工资规定》中规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。2、根据我国《低温作业分级GBT14440-1993》中规定，低温作业是指生产劳动过程中，其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。根据工作地点的温度和低温作业时间率，将低温作业分为四级，级别高者冷强度大。长期处在低温作业环境中对于人体具有一定伤害。的。　　当前之所以大力推广预付费装置，在电力系统，其目的就是为了解决部分用户拖欠电费的问题，但从更深层看，实际上是由于供电企业内部考核与电力法规的冲突采取的一种无奈之举。供电部门要求结清当月电费，而电力法规规定只有跨月欠费才能停止供电。采用预付费装置绕过了法律红线，但是规避法律风险同时时却增加了公司管理上的风险，也增加用户的经济负担。　　一、预付费装置的推广难以避免法律风险：　　预付费装置，确实对电费回收起到了不小的作用，目前，结算则依据行业内的规定以抄见电量为准；用户理解为他已付钱购电，购电合同成立，只要已购电量未完，甚至装置故障导致电量未完，他就可以拒交电费，即使在电量未完期间电价上涨，他也可以拒绝补交电费差价。这种理解上的差距将不可避免导致双方矛盾产生。一旦对簿公堂，行业内部规定，在《合同法》和《民法》等法律规定面前，等于一纸空文。　　二、推广预付费装置就要解决难题： 1、预付费表，必须抗干扰力强！可以先少量引进试用，如效果好可大量使用 2、进行技术调整，使计算方式双方趋于一致。　　购电卡每次所购电量作为一个单元，使用某单元电量时预付费装置若能记录起末时间和与该时间对应的计量表计码子。这样用户就知道每次购电用了多长时间，所购电量和这段时间计量表计电量是否一致，避免了用户的误解。　　三、实行抓大放小的原则，不同用户实行不同管理方式。　　首先，对于居民等小电量用户，实行用户投资预付费装置，由供电企业管理的方式。　　其次，对于大电量用户，供电公司应投资装设预付费装置或负控装置，实现产权和管理的统一。负控装置可监视用户负荷，实现远程抄表，降低线损。远程抄表可以减少营抄人员配置，在这个方面公司能降低工资开支；降低线损，可以相对增加公司电费收益。虽然投资负控装置增加了成本，但应用后能降低工资开支，增加电费收益，实现了开源节流并且一次投资长期收益。从而使用户