有同学涉嫌违约了，不签培训违约金什么鬼啊？？
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培训合同中能约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金。当劳动者违反服务期的约定时，就需要按照约定向单位支付违约金。
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培训学校退费违约金
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的
2022-07-10 15,340 -
签了培训协议后违约要赔多少违约金
第一，培训合同约定服务期10年，该约定对双方具有法律约束力，若你单方提前解除劳动合同，应向公司承担赔偿责任。 第二，违约金350万元显然过高，劳动仲裁或诉讼时，该主张不可能得到支持。 第三，违约金不得
2022-01-08 15,340 -
学习培训贷款违约金多少
对方没有将款放出，你可以解除合同。建议你尽快书面告知对方，取消贷款。
2022-06-28 15,340 -
培训违约金多少
1、公司在给你培训的时候如果约定了服务期，并约定如果服务期没有结束而你辞职的，你需要承担违约责任； 2、而你们服务期还没有结束，你应该向公司支付违约金。但违约金的数额是你没有做完的服务器应当分摊的培训
2022-03-17 15,340
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01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款，履行合同过程中对方出现了违约行为的话，守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定，违约金是约定的违约责任，当事人只能通过事先约定的方式，要求对方支付相应的违约金。因此，当事人在签订合同的时候，就应
803 2022.04.25 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,013 2022.04.18 -
01:22
签合同违约金怎么算合同的违约金，与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同，要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此，在计算合同违约金的过程中，首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说，违约金的具体计算方式，由合同双方当事人来确定。比如，双方约定的按照合同标
1,846 2022.04.17
